منتجات

منتجات مميزة

  • جهاز حيود الأشعة السينية
    جهاز حيود الأشعة السينية
    1. دقة جهاز قياس حيود الأشعة السينية عالية. 2. نطاق تطبيق جهاز قياس حيود الأشعة السينية واسع. 3. جهاز قياس حيود الأشعة السينية سهل التشغيل ومريح وفعال.
    أكثر
  • حيود الأشعة السينية على بلورة مفردة
    حيود الأشعة السينية على بلورة مفردة
    1. تعتمد آلة البلورة الأحادية تقنية التحكم PLC. 2. تصميم معياري، ملحقات سهلة التركيب والتشغيل. 3. معدات تعشيق الأبواب الإلكترونية ذات الحماية المزدوجة. 4. أنبوب الأشعة السينية أحادي البلورة: يمكن اختيار مجموعة متنوعة من الأهداف، مثل النحاس والموليبدينوم وما إلى ذلك. 5. تعتمد البلورة الأحادية تقنية الدوائر الأربع المتمركزة لضمان بقاء مركز مقياس الزوايا دون تغيير.
    أكثر
  • محلل البلورات بالأشعة السينية من السلسلة
    محلل البلورات بالأشعة السينية من السلسلة
    2. X-شعاع أداة يكون دقيق و موثوق, مع ممتاز أداء.
    أكثر
  • جهاز حيود الأشعة السينية ثنائي الأبعاد
    جهاز حيود الأشعة السينية ثنائي الأبعاد
    المزايا: عمق اختراق الأشعة السينية قابل للتعديل باستمرار القدرة على رصد توزيع مستويات البلورات ذات التوجهات المختلفة تحليل توزيع التوجه في عينات مثل الألياف والأغشية الرقيقة والمساحيق فحص الخصائص الهيكلية مثل تشوه الشبكة وحجم البلورات
    أكثر

اتصل بنا

الموظفون السعداء يعملون بسعادة

2023-07-31

داندونغ تونغدا تكنولوجيا شارك. ، المحدودة. هي شركة متخصصة في إنتاجمقياس حيود الأشعة السينية، التي شاركت بعمق في الصناعة لأكثر من عشر سنوات. تشمل منتجات الشركة بشكل رئيسيمقياس حيود بلوري واحد للأشعة السينيةوسلسلة TD مقياس حيود الأشعة السينيةومحلل XRFوما إلى ذلك وهلم جرا. لا تنفصل إنجازات الشركة في الصناعة عن جهود وجهود الموظفين ، وترتبط ارتباطًا وثيقًا بثقافة الشركة المؤسسية.

ثقافة الشركة ليست مكتوبة على الحائط ، إنها ما تراه وتشعر به بالفعل. منذ إنشائها ، وضعت شركة داندونغ تونغدا تكنولوجيا شارك.، المحدودة. قيمة الموظفين في فلسفة الشركة. إنهم ليسوا عاملين اختياريين ، فهم شركاء وأصدقاء والمساهمون الأساسيون في النمو المستمر للشركة. قال فورد ذات مرة إنه إذا توقفت الشركة عن العمل ، ما دمت أنا وفريقي قادرين على صنع سيارة فورد أخرى. يمكن القول أن هذه النقطة في تونغدا هي تجربة حقيقية.


سعادة الموظفين ليست تساهلًا ، إنها رعاية ، وهي الاعتراف بقيمة المشاركة في إنشاء المؤسسة. لا يحتاج الموظفون السعداء إلى إجبارهم على العمل الإضافي ، ولا يحتاج الموظفون السعداء إلى إشراف صارم ، والموظفون السعداء يجعلون الشركات السعيدة سعيدة بخدمة العملاء.


الحصول على أحدث الأسعار؟ سوف نقوم بالرد في أقرب وقت ممكن (خلال 12 ساعة)

top